Curriculum Vitae

I Career Day sono diventati ormai una tradizione anche in Italia. Organizzati spesso dalle Università, rappresentano un’occasione unica per chi è in cerca di lavoro perché consentono un contatto diretto con i recruiter delle aziende. Un modo per farsi conoscere e al tempo stesso conoscere come si lavora sul campo, grazie ai tanti eventi collaterali. Nonostante siano uno strumento prezioso per la crescita professionale, emerge comunque un importante quesito di fondo: i Career Day servono davvero a trovare lavoro?

Le ricerche sull’umore degli italiani parlano chiaro: se il futuro economico dell’Italia nel suo complesso spaventa meno dopo l’avvento del governo Monti, il vero incubo sono le prospettive di lavoro, anche a fronte della riforma del mercato del lavoro voluto dal ministro Fornero. I dati in questo senso non sono certo positivi, soprattutto per quel che riguarda l’occupazione giovanile e la disoccupazione di ritorno. L’allarme resta dunque a livelli di guardia, ma esistono alcuni accorgimenti che chi è alla ricerca di un lavoro non può ignorare. Vediamo quali sono i consigli per trovare lavoro.

Il curriculum vitae cartaceo va in pensione. Sembra, infatti, che l’appeal del plico di carta abbia ceduto il posto ai moderni form on-line ed ai blog.
Dall’Inghilterra arriva un nuovo decalogo pr chi cerca lavoro: a stilarlo, è il Guardian, che suggerisce agli aspiranti occupati possibili espedienti per riuscire a spiccare nel panorama lavorativo del recruiting.

Sei in cerca di un lavoro? Il primo passo è costruire un buon curriculum. Tuttavia, nonostante molti si impegnino tanto nel redigere un cv impeccabile, non sempre basta per far breccia e farsi notare positivamente dai selezionatori. I responsabili delle risorse umane infatti, scelgono e giudicano i candidati su basi talvolta non prevedibili, e su criteri che non si basano in maniera diretta sulle competenze dell’individuo. Quali sono dunque i criteri degli head hunter per giudicare un candidato? A quali cose è bene maggiore attenzione?

Un esempio di curriculum vitae compilato può essere utile come traccia per buttare giù qualche idea per la presentazione di chi siamo e di quali aspirazioni abbiamo. Il curriculum vitae deve valorizzare sinteticamente i nostri punti di forza.
Cosa si aspettato di ricevere i datori di lavoro? Un curriculum vitae in formato europeo o un curriculum vitae in inglese? O forse ancora un curriculum vitae sintetico e snello?
Sia che siamo dei giovani neodiplomati o neolaureati che si affacciano sul mondo del lavoro o dei lavoratori con un impiego già in essere, ma che si vogliono riciclare sul mercato rendere il CV più interessante è un must. Ecco qualche esempio di curriculum vitae compilato utile allo scopo…

Anche se attualmente si sta lavorando è spesso consigliabile non fermare le proprie ricerche lavorative; si deve sempre cercare di migliorare la propria posizione e ambire a crescere professionalmente; è dunque bene aggiornare periodicamente il proprio cv.

La crisi economica inizia a farsi sentire anche per i lavori tradizionalmente più redditizi. E’ così che un ladro, tale Stanely Wright, 49enne di Dayton (Ohio), inseritosi clandestinamente in un negozio di vestiti, ha deciso di unire l’utile al dilettevole, sfruttando l’occasione per cercare un secondo lavoro.

Compilare curriculum vitae mirati, scritti bene ed interessanti offre una carta in più nella ricerca di un impiego. Molti giovani che si stanno affacciando sul mondo del lavoro nutrono dei dubbi su come scrivere un curriculum vitae. Ecco alcuni semplici suggerimenti per sapere cosa non deve mancare in un CV vincente.