Certificato di stipendio o salario: a cosa serve e come richiederlo

Il certificato di stipendio è un documento che riporta la retribuzione lorda e netta, l’anzianità lavorativa, la data di assunzione, il Tfr cumulato, le cessioni in corso e le relative rate, i pignoramenti ecc.
Questa certificazione viene rilasciata dal datore di lavoro su richiesta esplicita del dipendente, e attesta il rapporto di dipendenza che intercorre tra l’azienda e il lavoratore.
Il motivo della richiesta e per lo più di carattere economico, infatti i dipendenti lo richiedono per portarlo alle finanziarie per ottenere la cessione del quinto dello stipendio in modo da poter prendere un prestito.
Insieme al certificato di stipendio, deve essere allegata la carta di identità, il codice fiscale o la tessera sanitaria che lo riporta, e l’ultima busta paga percepita.
Se l’azienda non ci fornisce il certificato di stipendio, deve comunque redigere un attestato di servizio, in cui specifica che il lavoratore è assunto regolarmente presso di loro, che non ha in corso provvedimenti disciplinari ecc.

Certificato di stipendio per pensionati

Anche i pensionati possono richiedere il certificato di stipendio, magari per prendere un prestito e quindi per ottenere la cessione del quinto della pensione.
In questo caso si deve richiedere la Dichiarazione di quota cedibile, che viene rilasciato dall’Ente previdenziale che eroga la pensione, cioè l’Inps o l’Inpdap.