Aumento di stipendio, ma solo se ti lavi bene le mani!

Quante volte avete desiderato un aumento di stipendio e non avete trovato la maniera di chiederlo o vi siete scontrati contro un muro di gomma eretto dalla direzione non molto ben disposta verso maggiori esborsi? A molti sembrerà davvero strano ma invece può capitare l’esatto contrario ed è persino il proprio datore di lavoro che arriva a garantire aumenti salariali, per di più in periodo di stipendi bloccati, purché si cambino le proprie abitudini e si intruducano comportamenti più virtuosi all’interno del luogo di lavoro.

La clinica Mangiagalli di Milano, dove molti cittadini del capoluogo lombardo hanno visto il mondo per la prima volta, ha stanziato oltre 200.000 euro per un progetto di maggiore igiene nei reparti. Ed ha pensato che il miglior modo per sollecitare i suoi dipendenti verso una maggiore dedizione fosse quello di introdurre la previsione di aumenti salariali. Stimoli e incentivi monetari, ma per far cosa? Per lavarsi bene le mani e far diminuire così il rischio di propagazione di infezioni.

Come ci diceva la mamma da piccoli: lavarsi bene le mani. Ma essere pagati per lavarsi le mani sembrerà certamente strano. Non è così se però si guardano i dati sulla diminuzione delle infezioni: meno 30% dall’intruduzione del bunus. Che non è proprio da sottovalutarsi visto che gli infermieri dalla mano linda ricevono anche 3.000 euro a testa in più in busta paga. Come si è riusciti a stabilire chi si lavava bene le mani? Con l’installazione di una telecamera sopra i lavandini del bagno.
Il problema delle infezioni negli ospedali è così pressante che anche l’Oms ha dato vita alla campagna Clean care is safer care: una cura più pulita è una cura più sicura.