Pensione di invalidità: Inps e sistemi complementari

Il Sistema Previdenziale Pubblico, tramite l’Inps, eroga un’indennità relativa all’infortunio, per ogni lavoratore pubblico, che paga in percentuale sullo stipendio, una piccola quota che lo garantisce da eventuali infortuni sul lavoro.
Per quanto riguarda infermità, sia fisiche che mentali, queste devono essere accertate da medici nominati dall’Ente di Previdenza Nazionale, che devono accertare un’assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi lavoro.
Chi fa domanda e ottiene una pensione Inps di inabilità al lavoro, non può svolgere nessuna attività lavorativa dipendente, non può essere iscritto ad un albo professionale, ne agli elenchi dei lavoratori agricoli o dei lavoratori autonomi.
L’infermità accertata, deve essere tale da provocare una riduzione di due terzi della capacità lavorativa del lavoratore che ne fa richiesta.
Il richiedente deve aver versato contributi Inps da almeno 5 anni. Tale sussidio viene erogato alla famiglia in caso di morte del lavoratore per cause di servizio.

Mentre l’Inps provvede ad erogare sussidi nei casi di invalidità, siano questi assegni di invalidità, pensioni di inabilità, o reversibilità, l’Ente Statale Inail provvede a garantire al lavoratore infortunato, un’indennità giornaliera per inabilità temporanea, un capitale per danno biologico, una rendita per danno biologico e una rendita ai superstiti in caso di morte del lavoratore.

Pensione complementare di invalidità per lavoratori autonomi

Se il lavoratore è però autonomo, non può godere degli stessi diritti, e deve avvalersi di un sistema previdenziale privato, in modo da tutelarsi dagli infortuni e da possibili casi di invalidità, sia questa permanente o temporanea.
Se questi perde infatti la funzione di un organo o un arto, in maniera permanente o temporanea, potrà contare su un’assicurazione infortuni stipulata con una compagnia privata, che lo tutela in caso di sinistro.