Licenziamento giusta causa per troppe assenze. Ma era in coma

Un licenziamento per giusta causa, per le troppe assenza accumulate. Apparentemente niente di strano, magari una motivazione classica da ricorso davanti al giudice del lavoro. Ma quando il licenziato ha una causa più che giusta per non presentarsi al lavoro allora non si può nemmeno discutere: invece in Spagna è accaduto qualcosa che sa di incredibile perché la donna licenziata perché si era assentata troppo spesso dal suo posto di lavoro aveva una ragione più che legittima per farlo.

Infatti Sandra Tejero, catalana di Barcellona, che aveva accumulato un numero considerevole di assenze ripetute che la sua azienda considerava non giustificate, era in ospedale, in stato di coma. Ma il suo datore di lavoro non ha sentito ragioni: il negozio di animali in cui lavorava è rimasto scoperto per troppo tempo ed è arrivata puntuale la lettera di licenziamento. Sandrà Tejero aveva avuto un bruttissimo incidente stradale e da quel momento era in coma e, ovviamente, non si presentava al lavoro.

Solo che la Tejero aveva una più che buona motivazione per le assenze: era in coma in seguito ad un incidente stradale. Ma la notizia diventa ancora più assurda e paradossale se si pensa a quanto accaduto dopo il licenziamento: chiaramente lo scalpore è cresciuto giorno per giorno quando si è saputo delle condizioni della lavoratrice. Di fronte alla cantonata presa l’azienda di Sandra l’ha assunta una seconda volta, mentre è in coma e chiaramente non può lavorare.