Lettera di presentazione: consigli pratici

La lettera di presentazione viene in certi casi snobbata rispetto al curriculum che viene compilato con più attenzione; questa prassi è però errata poiché la lettera allegata al curriculum gioca un ruolo fondamentale per coloro che presentano la propria candidatura presso un’azienda.

Dunque il compito principale della lettera di presentazione è quello di attirare l’attenzione dell’azienda ricevente al fine di far visionare con maggiore attenzione il proprio curriculum ed ottenere poi il colloquio personale.
Di più: mettiamoci per un attimo nei panni di un selezionatore del personale che riceve centinaia di CV al giorno. E’ chiaro che vedendo una buona lettera di presentazione saremo incuriositi a saperne di più sul candidato che ce l’ha inviata. Allo stesso modo, una pessima lettera di presentazione è la strada migliore per fare in modo che la candidatura sia cestinata.

In generale è buona regola ricordarsi che la lettera di presentazione precede il curriculum nella lettura dell’esaminatore e non deve indicare in modo schematico le esperienze lavorative che sono già espresse sul curriculum ,ma deve essere scritta evidenziando alcuni aspetti della propria personalità e altri aspetti delle proprie esperienze in forma più libera.

Si deve quindi cercare di colpire l’attenzione di chi legge facendo trasparire entusiasmo e spontaneità; sarà poi possibile scrivere qualche riga riguardo i punti di forza e le attitudini e quello che ci si aspetta dall’azienda.

Infine è importante personalizzare la lettera a seconda dell’azienda ricevente, ovvero evidenziare gli aspetti che potrebbero maggiormente interessare per quella specifica posizione e sottolineare le esperienze più simili alla posizione per la quale vi state candidando.