Lavoro femminile: Eurostat, il 50% delle donne italiane è fuori dal mercato del lavoro

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donne in cerca di lavoro

Dalle statistiche diffuse da Eurostat sul lavoro femminile emerge che in Italia quasi una donna su due è fuori dal mercato del lavoro. La percentuale di donne inattive supera nettamente quella degli uomini. In particolare, secondo i risultati dell’indagine, nella fascia d’età compresa tra i tra 15 e 64 anni il tasso d’inattività della popolazione femminile residente nel nostro paese si è attestato al 48,9%.

Anche se si riscontra una diminuzione del numero di donne inattive rispetto a quanto è stato rilevato nel 2005, quando le donne senza lavoro erano il 49,6%, il nostro paese detiene il primato negativo in Europa, dopo Malta.

Nel vecchio continente, infatti, il tasso di inattività femminile è pari in media al 35,7%. A Malta, invece, il numero di donne che sono fuori dal mercato del lavoro si è attestato al 59,2%, superiore di più di dieci punti percentuali rispetto all’Italia.

Il tasso di inattività delle donne in Italia supera nettamente quello degli uomini. Tra la popolazione di sesso maschile di età compresa tra i 15 e i 64 anni, infatti, nel 2009 la percentuale di chi è fuori dal mercato del lavoro si è attestata al 22,2%.

Tra le donne tra i 25 e i 54 anni, il tasso di inattività in Europa è pari al 22,1%, con una percentuale del 10,1 che ha dichiara di essere fuori dal mercato del lavoro a causa delle responsabilità familiari. Nel nosto paese, invece, il numero di inattive compreso in questa fascia d’età è pari al 35,5%, di cui il 15% sostiene di aver rinunciato ad un impiego a causa della famiglia.

Se si fa un confronto a livello europeo sul numero di donne che sono fuori dal mercato del lavoro nella fascia d’età tra i 25 e i 54 anni, i livelli di inattività femminile più bassi si riscontrano in Slovenia (12,1%), Svezia (12,9%) e Danimarca (13%). La percentualè più alta è stata rilevata a Malta (51,1%) seguita dall’Italia (35,5%), dalla Romania (29,4%) e dalla Grecia (29%).

ven 10/12/2010 da Stefania Viglione in Lavoro femminile.

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