Investigatori privati in cerca degli assenteisti

Cambiano i tempi, cambia la società e molte professioni devono adeguarsi alle nuove richieste di mercato che derivano da questi cambiamenti, come ad esempio l’investigatore privato; oggi quindi interessano poco le vicende personali dei mariti e dei fidanzati più o meno fedeli; al contrario sono sempre di più le aziende che vogliono vederci chiaro sulle assenze dei propri dipendenti e l’affidabilità dei propri clienti.

Se la crisi economica ha interessato la maggior parte dei settori e delle professioni, un’eccezione la fanno gli investigatori privati che anzi, hanno avuto un incremento di clientela e quindi di introiti.

Cancelliamo l’immagine classica degli 007 impegnati a scovare tradimenti tra coniugi troppo focosi; oggi ad interessare maggiormente sono gli spionaggi industriali per scovare frodi, concorrenza sleale, assenteismi ingiustificati e violazione dei propri brand; le questioni familiari rappresentano infatti solo il 30% della domanda in questo settore.

A confermare questi dati è uno studio di Axerta, una tra le principali agenzie investigative, sui dati della Camera di Commercio di Milano; il numero delle agenzie di investigazione privata è quindi aumentato del 9% negli ultimi tre anni con un giro d’affari che nell’ultimo anno ha registrato un fatturato superiore al 10% in più rispetto all’ano passato.

La stessa Axerta ha inoltre fatto sapere che a breve assumerà 15 agenti ordinari e 5 specialisti; gli stipendi del settore sono alti, una media di 3.500 euro lordi, ma vi sono diverse caratteristiche che si devono necessariamente possedere; oltre a saper guidare bene le auto e le moto e a dare il consenso di reperibilità 24 ore al giorno, infatti, si dovranno possedere adeguate competenze giuridiche ed economiche.