Indennità di disoccupazione nell’edilizia, come funziona

A coloro che lavorano nel settore dell’edilizia spetta la disoccupazione quando il licenziamento è avvenuto a causa della fine del cantiere, della riduzione del personale o della cessazione dell’attività. Le caratteristiche che il lavoratore deve soddisfare sono quelle di aver versato, durante i due anni precedenti al licenziamento, almeno 10 contributi mensili o 43 settimanali, oltre chiaramente ad essere iscritti nelle liste di disoccupazione.

Pr poter ottenere la disoccupazione il lavoratore dovrà presentare la domanda, mediante il modello SR05, entro due anni dal momento del licenziamento.

L’indennità di disoccupazione, erogata dall’Inps, sarà pari all’80% della retribuzione.