Blog curriculum al posto del vecchio curriculum cartaceo

Il curriculum vitae cartaceo va in pensione. Sembra, infatti, che l’appeal del plico di carta abbia ceduto il posto ai moderni form on-line ed ai blog.
Dall’Inghilterra arriva un nuovo decalogo pr chi cerca lavoro: a stilarlo, è il Guardian, che suggerisce agli aspiranti occupati possibili espedienti per riuscire a spiccare nel panorama lavorativo del recruiting.

Il primo consiglio è quello di cercare di pensare anche alla forma di quello che si vuole trasmettere: sì a font colorati ed ad idee creative, ma soprattutto sì ai blog a tema.
Qualche dritta anche su quali sono le qualità importanti per un neolaureato che si sottopone al colloquio: molto più importanti i tempi di laurea piuttosto che il voto finale e ciliegina sulla torta la preparazione nell’utilizzo dei programmi al pc.
A cambiare sono anche le modalità di ricerca del lavoro: sempre di più sono i siti appositamente dedicati alle offerte di lavoro come Infojobs, Jobrapido e Monster, senza pensare che oltre 33 candidati su 100 nel mondo e 18 su 100 in Italia cercano lavoro attraverso i social network.
Ma se internet è un trampolino di lancio, può essere anche un intralcio: state attenti ai post pubblicati sui social network, potrebbero facilmente ripercuotersi sulla vostra carriera professionale. In particolare, prestate attenzione ai commenti di discriminazione razziale ed, ovviamente, ad eventuali improperi lanciati nei confronti dei precedenti datori di lavoro.
Considerate che il 20% degli head hunter cerca informazioni su di voi proprio sui social network.